Concentración 1° mayo Segovia en la plaza de Medina del Campo con el lema " Ni guerra entre pueblos Ni paz entre clases" convocada por CGT, CNT, PCE, IZCA, YESCA.
Las guerras no son inevitables. Se deben tanto a la convicción de los Estados como a la pasividad aquiescente de las poblaciones.
Manifestación salida edificio sindical:
Este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, unimos nuestras voces en la celebración del trabajo, para reafirmar que sin compromiso no hay trabajo decente.
Manifestación convocada por los sindicatos CCOO y UGT ha partido de la avenida del acueducto, calle Real para finalizar en la plaza Mayor donde se ha dado lectura a un manifiesto;
Aplicar medidas efectivas para la contención de los precios, pactar subidas salariales que eviten la devaluación salarial y medidas que refuercen la igualdad son la solución que planteamos para salir de esta crisis
1 de Mayo Movimiento Social
Este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, unimos nuestras voces en la celebración del trabajo, para reafirmar que sin compromiso no hay trabajo decente.
Para conseguirlo, es necesario el compromiso de hombres y mujeres para continuar abordando los problemas relacionados con el empleo.
El 1º de Mayo es una fecha emblemática para la clase trabajadora en la lucha por conseguir derechos, mejores salarios, seguridad y dignidad. Hoy como ayer grito: ¡Viva la lucha de la clase obrera!
El 1º de Mayo es una fecha emblemática para la clase trabajadora en la lucha por conseguir derechos, mejores salarios, seguridad y dignidad. Hoy como ayer grito: ¡Viva la lucha de la clase obrera!
Igualdad salarial entre mujeres y hombres, así como políticas sociales y de género que permitan a las mujeres el acceso a las mismas oportunidades laborales que los hombres, garantizando la conciliación de la vida personal y laboral
Creación de empleo juvenil de calidad: para que las jóvenes desempleadas y/o precarias tengan acceso a un trabajo digno; relacionado con sus estudios y/o vocación. Generando empleo de calidad y la gestión de medidas necesarias para disminuir el desempleo juvenil, la migración de jóvenes y la temporalidad.
La promoción de un entorno de trabajo seguro: con la puesta en marcha de políticas activas y la financiación de proyectos preventivos que doten a las trabajadoras y trabajadores, así como al propio entorno de trabajo.
Que las personas empleadas de hogar tengan acceso a los mismos derechos que el resto de trabajadores y trabajadoras, reconociéndose definitivamente su derecho a la prestación por desempleo.
La regularización urgente de las personas migrantes en situación administrativa irregular, para que puedan tener acceso a sus derechos de ciudadanía.
El acceso a medidas de protección social para aquellas personas que no puedan contar con un empleo.
Creación de empleo juvenil de calidad: para que las jóvenes desempleadas y/o precarias tengan acceso a un trabajo digno; relacionado con sus estudios y/o vocación. Generando empleo de calidad y la gestión de medidas necesarias para disminuir el desempleo juvenil, la migración de jóvenes y la temporalidad.
La promoción de un entorno de trabajo seguro: con la puesta en marcha de políticas activas y la financiación de proyectos preventivos que doten a las trabajadoras y trabajadores, así como al propio entorno de trabajo.
Que las personas empleadas de hogar tengan acceso a los mismos derechos que el resto de trabajadores y trabajadoras, reconociéndose definitivamente su derecho a la prestación por desempleo.
La regularización urgente de las personas migrantes en situación administrativa irregular, para que puedan tener acceso a sus derechos de ciudadanía.
El acceso a medidas de protección social para aquellas personas que no puedan contar con un empleo.
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